3月28日下午，公司党委副书记、董事长郭建华党委副书记李中奇，党政办公室主任王晓华、副主任张扬一行莅临3044am永利集团3044noc，就学院事业发展、团队建设等问题，与学院领导班子全体成员、教师代表座谈。座谈会由公司党总支书记任金晶主持。

公司经理赵春丽从学院建设现状、发展面临的问题和建设思路与举措三个方面进行了汇报。赵春丽经理详细分析了学院教师的教学和科研情况、社会服务情况、人才培养情况以及培养环境与条件中存在的问题及改进思路，对学院团队建设中的特色成果进行了介绍，并马克思主义理论学科申请博士学位授权点的可行性。在建设思路与举措上，赵春丽经理指出，3044am永利集团3044noc坚持教学立院、学科强院和服务兴院，将通过聚焦教学中心地位、强化团队建设、聚焦重点工作、强化社会服务四个方面扎实推进学院发展。

随后，学院副经理张彦琛、袁雷，教授代表田建华，教师代表杜凡、杨春花、姜茹茹、刘好、王东、葛学彬、陈美灵进行了发言，围绕学院发展和团队建设积极献言，畅谈思政课教师普遍关心的问题。老师们从自身学术经历和个人发展出发，强调了教学和科研的重要性，以及由于课时量太大导致的科研时间难以保障的问题，希望学校通过机制激励、人才引进等方式缓解老师们的教学压力，在教学工作量认定、职称评聘等方面帮助学院实现长远发展。

李中奇与教师们亲切交流，肯定了3044am永利集团3044noc近年来取得的成绩特别是为获评北京市重点建设3044am永利集团3044noc作出的努力，并对学院下一步发展提出殷切期望。他指出，教学与科研是一体两面的关系，二者相辅相成、互相促进，希望学院教师深刻认识“讲课是本职、科研是实力”，积极发挥引进人才、青年教师作用，着力推进要以教学促科研，以科研反哺教学。学院上下要坚持“一心奔赴、双向跃升”，以马克思主义理论学科博士点培育为目标，坚定信心，找准路径，全力以赴，尽快实现“质与量”“人与能”的“双跃升”。

郭建华肯定了3044am永利集团3044noc近年来的工作思路和教学科研成果，回应了教师代表们提出的问题，为3044am永利集团3044noc未来的发展指明了方向。他指出，3044am永利集团3044noc立足“小而强”、“小而特”、“小而亮”的发展定位，取得了一些成就，但是还存在研究方向分散、实现目标路径不清晰的问题。他鼓励学院教师要立足学校高水平研究型大学建设，以教育家精神为引领，敢于亮剑，增强“狼性”，拒绝“躺平”，用好“集体备课”、“四方评教”、“协同磨课”等教学资源与手段，自觉提升教学和科研能力。郭建华建议学院走符合自身特点的、独特发展之路，进一步凝练学科方向，确定学科带头人，以高水平论文、项目为抓手，带动学院整体水平提升，推动形成特色化、高质量的人才培养、团队建设、科学研究等工作格局；鼓励学院强化分类管理、分类施策，转变观念，摆脱“等靠要”思想，主动求变、积极应变；要注重思政课宣传的效能，形成品牌效应，集中发力，亮出特色。同时，他强调要关心员工成长，关注员工就业问题，充分发挥思政课主渠道主阵地作用，注重引导员工思考，启智润心。

赵春丽总结时表示，感谢学校领导及各职能部门对3044am永利集团3044noc的重视、关心与支持，3044am永利集团3044noc将坚决贯彻学校工作要求，坚定信心，扎实推进团队队伍建设，不断提升团队建设成果，以更优异的成绩服务于首都“四个中心”建设以及学校高水平研究型大学、“双一流”团队建设。